Un livre blanc sur le travail inclusif

Pourquoi encourager le travail inclusif ? Quelles sont les conditions nécessaires pour créer de l’emploi dans le milieu du travail « classique » pour des personnes ayant un handicap mental ? Les réponses à ces questions sont esquissées dans un livre blanc de l’Antwerp Management School et HEC Liège. Le document contient les résultats d’une étude menée par une équipe inclusive comprenant des chercheurs avec et sans handicap mental. Le livre blanc est la première concrétisation de ID@Work, un projet visant à faciliter le recrutement durable de travailleurs ayant un handicap mental.

Retrouvez le livre blanc ici.